Более 80% потерь медорганизаций связаны с компетентностью сотрудников. В Татарстане Минздраву потребовался единый инструмент контроля знаний для 21 больницы и кадрового резерва — без этого невозможно влиять на качество и безопасность.
Платформа «Монитор компетенций» создала «одно окно» для управления знаниями, обеспечила вовлечённость в обучение на уровне 75–80% и стала опорой для системы менеджмента качества. На её базе одновременно реализуются два региональных проекта — «Безопасность медицине» и подготовка кадрового резерва.





















